為進一步拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍結構，加強專業化干部隊伍建設。經研究，決定面向全省公開考試選任(聘)一批副科級領導干部，現將有關事項公告如下。
一、職位及名額
(一)選任職位為鄉鎮副科級領導職位2個(選任名額3名)，縣級部門副科級領導職位3個(選任名額3名)。
(二)選聘職位為縣屬事業單位副科級領導職位6個(選聘名額8名)。
二、報名范圍和條件
(一)公開考試選任職位
1.報名范圍
省內符合選任條件已進行公務員登記(含已進行參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理機關<單位>的工作人員)。中央機關設置在川的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報名。
2.報名條件
(1)政治立場堅定、政治素質過硬。
(2)具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
(3)近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次，試用期除外。
(4)具有大學本科及以上文化程度，并取得相應學士及以上學位。
(5)年齡為40周歲及以下。
(6)具有公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員身份，現任一級科員及相當層次職級，且任現級時間滿3年及以上，或現任四級主任科員及以上相當層次職級，且符合國家規定轉任領導崗位條件，或現任鄉科級副職及以上領導職務。
(7)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
(8)符合職位要求的其他資格條件(詳見附件1)，以及法律、法規規定的其他資格條件。
職位要求的年齡及有關年限計算時間均截至2022年5月31日�，F任職務以報考前所任職務為準。學歷學位等有關資格證書應于面試資格審查前取得。
3.具有下列情形之一的，不得報名：
(1)被開除中國共產黨黨籍的。
(2)被依法列為失信聯合懲戒對象的。
(3)涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
(5)按照有關規定，未滿最低服務年限或存在其他限制性規定情形的。
(6)尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
(7)法律法規規定的其他情形。
報名人員不得報考《公務員法》第七十四條規定有回避情形的職位。
(二)公開考試選聘職位
1.報名范圍
省內符合選聘條件的不參照公務員法管理的機關(單位)工作人員及在川高等院校、科研院所和其他不參照公務員法管理的機關(單位)工作人員。
省內符合選任條件的已進行公務員登記(含已進行參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理機關<單位>的工作人員)。中央機關設置在川的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報名。
2.報名條件
(1)政治立場堅定、政治素質過硬。
(2)具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
(3)近三年年度考核均為合格(稱職)及以上等次，試用期除外。
(4)具有大學本科及以上文化程度，并取得相應學士及以上學位。
(5)年齡為40周歲及以下。
(6)具有職位要求的工作能力和任職資格條件：
報考人員為事業單位工作人員的應為現聘管理崗位九級以上或專業技術十二級、十一級崗位，且聘時間累計滿3年及以上，或現聘專業技術十級以上崗位，或現聘管理崗位七、八級并擔任領導職務；其中，專業技術人員應具有一定管理工作經驗。
報考人員為公務員或參照公務員法管理(機關)單位工作人員的，應為現任一級科員及以上相當層次職級，且任一級科員及以上職級時間累計滿3年及以上，或現任鄉科級副職及以上領導職務。
其中，報考古藺縣縣屬醫院職位的需滿足《公立醫院領導人員管理暫行辦法》規定的三級公立醫院領導人員的任職條件和資格；報考古藺縣普通高中職位的需滿足《中小學校領導人員管理暫行辦法》規定的任職條件和資格。
(7)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
(8)符合職位要求的其他資格條件(詳見附件2)，以及法律、法規規定的其他資格條件。
職位要求的年齡及有關年限計算時間均截至2022年5月31日�，F任職務(職級)或現聘崗位以報考前的任職(聘崗)為準。學歷學位等有關資格證書應于面試資格審查前取得。
3.具有下列情形之一的，不得報名：
(1)被開除中國共產黨黨籍的。
(2)被依法列為失信聯合懲戒對象的。
(3)涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
(5)按照有關規定，未滿最低服務年限或存在其他限制性規定情形的。
(6)尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
(7)法律法規規定的其他情形。
報名人員不得報考《事業單位人事管理回避規定》規定有回避情形的職位。
三、報名和資格審查
(一)報名
報考人員只能選擇一個職位，以電子郵件方式報名。需提供如下材料：①本人有效身份證(掃描件)；②近期正面免冠2寸白底照片(電子版)；③本人畢業證、學位證(有多個教育經歷的，要提供全部學歷學位證書)(掃描件)；④學歷證書電子注冊備案表(查詢中國高等教育學生信息網；有多個教育經歷的，需提供全部電子注冊備案表)(電子版)；⑤留學回國人員須提供我國駐外使館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明和教育部出具的國外學歷認證書(掃描件)；⑥加蓋主管部門鮮章的任職印證資料(如任免文件、任免審批表、任免公報、聘任審核表等能證明任職崗位等級及任職時間等相關信息的資料)(掃描件)；⑦招考專業對應的行業執業資格證書及相關專業技術任職資格證書、文件等資料(掃描件)；⑧組織(人社)部門出具意見并加蓋鮮章的《古藺縣公開考試選任(聘)副科級領導干部報名信息表》(附件3)(掃描件)。以上資料打包壓縮后以附件形式發送，郵件主題為：職位代碼+姓名+聯系方式(例：GL0301001+張三+135xxxx)，郵箱為： 592602040@qq.com。
報名時間：2022年6月13日上午8：00至6月22日下午18:00。
(二)資格審查
中共古藺縣委組織部負責對報名人員相關材料進行資格審查，初審報名資料，提出初審意見，以郵件或電話方式回復。報考人員提供的有關材料必須真實有效，資格審查貫穿選任(聘)工作全過程，凡發現報考人員與選任(聘)職位所要求的資格條件不符、提供虛假材料及其他舞弊行為，立即取消其選任(聘)資格，并視情況追究有關人員的責任。
四、職位調整
各職位通過資格審查人數與選任(聘)計劃人數之比達到3:1方可開考，達不到開考比例的，經中共古藺縣委組織部研究，將視情況調減計劃或取消職位。
五、筆試和面試
綜合素質測試成績由筆試成績和面試成績構成，總成績100分，筆試和面試各占50%。各階段測試成績均保留到小數點后2位。
(一)筆試。主要測試報考人員政策理論水平、分析解決實際問題能力、綜合文字能力和專業能力等，滿分100分。
(二)面試。各職位按選任(聘)計劃3:1的比例，根據筆試成績，從高分到低分依次確定進入面試人選，筆試成績末位名次并列的，同時進入面試。面試主要測試報考人員履行職位職責的素質和能力，滿分100分，最低合格分數線為80分，低于80分的不能進入下一程序。
具體測試時間另行通知。
六、體檢和考察
(一)體檢。各職位筆試和面試后，根據總成績(筆試成績的50%加上面試成績的50%)，按選任(聘)計劃2:1的比例確定進入體檢人選。若總成績末位名次并列，則以筆試成績較高的進入體檢。
體檢由中共古藺縣委組織部負責組織，在省公務員主管部門指定的醫療機構進行。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，公告發布后至本次選任(聘)體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。各職位有體檢不合格或自行放棄體檢的，根據總成績排名，按照以上方式和標準進行一次遞補。若遞補人選體檢不合格或自行放棄體檢，則對應調減計劃或取消職位。體檢費用由報考人員自行承擔，具體時間、地點及相關事項另行通知。
(二)考察。體檢合格人員按照2:1的比例確定為考察人選�？疾觳扇彶闄n案、談話了解和實地考察等方式進行，主要考察報考人員的政治品質、道德品行、能力素質、現實表現、工作業績以及遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對報考資格條件進行復查。在政審考察中發現人選在綜合素質、專業素養、業務能力等方面與崗位匹配度不高的，經研究，可以取消選任(聘)資格。
七、公示、任職
(一)公示。根據報考人員綜合素質測試總成績和考察情況，經縣委研究，確定各職位擬選任(聘)人選，并予以公示，公示時間為5個工作日。
(二)任職。對沒有問題或反映問題不影響任用的，按有關規定辦理任職手續，需實行試用期的，按有關規定執行。
八、其他事項
本公告由中共古藺縣委組織部負責解釋，未盡事宜及公開考試選任(聘)工作中的特殊情況，由中共古藺縣委研究決定。咨詢電話：0830-7204166
有關職位調整、成績查詢、名單公示等信息公布，通過瀘州人事考試網(http://www.lzsrsks.com)發布，請報考人員及時關注、查詢。
本次選任(聘)工作全程接受中共古藺縣紀律檢查委員會、古藺縣監察委員會監督，監督電話(0830-7205144)。
中共古藺縣委組織部
2022年6月6日
來源：http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=fd0dca40e0d64588a8cc815d530d1dc5
