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          達州仲裁委員會秘書處工作人員招聘公告

          2024-02-20來源:本站采編

          達州仲裁委員會(以下簡稱“本會”)是經市人民政府批準設立的依法解決平等主體的自然人、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛的非營利法人。達州仲裁委員會秘書處為其日常事務的常設執行機構,現因業務發展及工作需要面向社會公開招聘工作人員。

          一、招聘原則

          按照德才兼備、公開公正、平等競爭、嚴格考察、擇優聘用的原則組織招聘。

          二、招聘條件

          (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質和道德品行;

          (二)遵紀守法,品德優良,為人誠信,熱愛仲裁事業,有強烈的事業心、責任感和奉獻精神;

          (三)身體健康,具備正常履行職責的身體條件;

          (四)具有良好的語言文字表達能力、溝通能力、抗壓能力及組織協調能力,熟練使用計算機和office等辦公軟件;

          (五)原則上不超過35周歲(1988年1月1日后出生),研究生以上學歷年齡可適當放寬至40周歲(1983年1月1日后出生);

          (六)不予招聘情形:

          1.受過刑事處罰的;

          2.曾被辭退或開除公職的;

          3.涉嫌違紀違法正在接受調查,尚未作出結論的;

          4.其他不適合從事仲裁工作的。

          三、招聘崗位人數、職責及要求

          (一)招聘綜合行政秘書

          1.招聘人數:綜合行政秘書1名

          2.崗位職責

          (1)負責推廣宣傳仲裁法律制度;

          (2)負責報告、制度等各類文書的撰寫;

          (3)負責內外組織溝通協調,籌備各類會議會務活動;

          (4)其他應當由綜合行政秘書完成的工作。

          3.崗位要求

          (1)學歷要求:大學本科及以上學歷;

          (2)專業要求:法學、漢語言文學、行政管理、思想政治教育等本科及以上學歷(具體專業名稱參考《 2023年四川公務員考試專業參考目錄》);

          (3)文字功底扎實。

          (二)招聘仲裁辦案秘書

          1.招聘人數:仲裁辦案秘書1名

          2.崗位職責

          (1)負責推廣宣傳仲裁法律制度;

          (2)協助仲裁庭起草各類法律文書;

          (3)負責立案、審理、送達、歸檔等仲裁輔助性事務;

          (4)負責優化完善本會仲裁相關流程和制度;

          (5)其他應當由仲裁辦案秘書完成的工作。

          3.崗位要求

          (1)學歷學位要求:大學本科及以上學歷、學士及以上學位;

               (2)專業要求:具有法學本科及以上學歷,普通高等學校非法學類本科及以上學歷并獲得法律碩士、法學碩士及以上學位的也可報考(具體專業名稱參考《2023年四川公務員考試專業參考目錄》);

               (3)取得法律職業資格證書。

          四、招聘程序

          (一)發布公告

          達州市司法局官網、達州司法微信公眾號、達州人事考試網發布招聘公告。

          (二)報名

          1.應聘人員在上述官網、微信公眾號附件下載《達州仲裁委員會秘書處應聘人員報名表》,將填寫好的報名表及附件材料發送至指定郵箱dzsyfzs@126.com。

          2.報名時間:自2024年2月20日—2024年2月27日17:00截止。逾期將不再接受報名。

          3.報名須提交:

          (1)填寫并粘貼好照片(6個月內1寸免冠彩照)的《報名表》;

          (2)本人身份證復印件、畢業證復印件、學信網學歷學位驗證報告;

          (3)有工作經歷的,須提交工作經歷證明,有職稱、資格證書的提供復印件;

          (4)其他榮譽獲獎材料。

          (三)資格初審

          經對應聘人員的年齡、學歷、專業、資質和工作經歷等進行初審審查合格的,將以電話或短信方式通知參加面談面試。參加面談面試時請攜帶本人身份證、畢業證等其他資料原件。

          (四)面談

          當報名人數超過1:10增設面談環節,進入面談人員按照短信、電話通知規定的時間、地點參加面談。面談考核采取結構化面試,主要考察與崗位相適應的邏輯思考能力、語言表達能力與儀表舉止。滿分100分。

          (五)面試

          如若增設面談環節,根據面談成績按1:3的比例確定進入面試人員;如若報名人數未超過1:10則將按通過資格初審的有效人數全員安排面試。進入面試人員按照短信、電話通知規定的時間、地點參加面試。面試采取半結構化形式,主要考察與崗位相適應的政治素質、專業知識和業務能力等。滿分100分。

          (六)體檢

          根據總成績從高到低,按擬招聘職數1:1的比例確定體檢人選。放棄體檢的將依照總成績順位遞補。體檢參照公務員招錄體檢標準執行,體檢須在三甲醫院進行,地點和時間自定,體檢費由報考人員自行承擔。

          (六)聘用

          本會對新聘人員實行上崗試用制度,首次聘期兩年,試用期兩個月,試用期工資按轉正待遇的80%計算,試用期滿,經考核合格者,辦理入職手續;試用不合格者,不予聘任。

          五、薪酬待遇

          仲裁委員會秘書處工作人員薪酬標準實行包干制,仲裁辦案秘書月薪5000元(含五險一金);綜合行政秘書月薪4500元(含五險一金)。此工資標準執行期限為兩年,后續將根據達州仲裁委員會業務運行情況另行制定。

          六、其他有關事項

          1.應聘人員未在規定時間內按要求參加面試、體檢、報到的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件的,一經查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要依法追究責任。

          2.在填報時,務必填寫本人常用聯系方式,確保在招錄期間保持手機等通訊設備暢通。

          聯系人:唐先生,聯系電話:0818-2146143,13659060997;謝女士,聯系電話:13281810370。

           附件:達州仲裁委員會秘書處應聘人員報名表.doc(點擊下載)

           

                               達州仲裁委員會

           2024年2月19日

          來源:http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/7874.html

           

          來源:本站采編

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